单纯的御姐，她属于小家碧玉的小姐姐，所以姜飞才喜欢写作文嘛，每次考语文的乐趣就是等着她夸奖呢。

　　“你很棒呀。”

　　“必须的呀，姚老师你在场，我不得全力以赴。”

　　“臭小子，就会贫嘴，怎么不来句好词好句了。”

　　“旧事像夕阳映照的河面，我拣闪光的收藏在心中。我拣有你的夸姣画面收藏在心中最斑斓的处所。”

　　“哇哦，还真张口就来呀。”

　　“那必须，姚老师，你可是我的偶像呀。”

　　“你……”姚晶晶脸红彤彤的，她也只是个毕业三年的女孩而已，哪禁得住姜飞这种攻势。

　　姜飞自然不会放过这次姚晶晶来到中国赛现场看比赛的机会，邀请她晚上吃个夜宵，顺便一起学习下。

　　姚晶晶现在可能不知道要发生什么，但她就想多和这个她教出来第一批，也是最好的一个学生多多交流，也就很自然地点头答应。

　　此刻导播读着数据。

　　全场44分6助攻2盖帽3抢断4篮板。

　　这数据，赛后总裁比利金双手递上合同！！！

　　杜鹃也是替姜飞仔细看了。

　　第一轮新秀的第一笔NBA合同受着非常严格的规定。

　　这样做是因为之前首轮新秀常常拒绝和球队签约，要挟高额合同。

　　而且，一些老球员看到没有资历新秀得到丰厚合同，也会心存芥蒂。

　　NBA从1994年之后开始实行严格的首轮新秀工资规定，当时有流言说那年状元秀格伦-罗宾逊(GlennRobinson)要价1亿美元，否则将不和球队签约。

　　最后双方以10年6815万成交。

　　1995年开始，首轮新秀的年薪与其选秀顺位严格挂钩。

　　在上一则劳资条款中，某顺位新秀的年薪是用前7年同样顺位新秀年薪加权平均计算得来。现行劳资条款第一个赛季（98-99）

　　沿用了这一方式，从99-00赛季开始，新秀工资数字每年上涨5%（98-99赛季金额的5%，而不是递增）。

　　第一轮的最后一个新秀（29顺位），在98-99赛季和04-05赛季的第一年的工资分别为53.56万和69.63万。

　　实际上合同金额可以在规定数字的80%和120%中滑动。

　　一般来说，球队都以120%和新秀签约，每年涨幅不得高于10%，且年薪数字不得高于该年同顺位新秀工资的120%。

　　第四选项年合同的涨幅根据顺位变化，第一位新秀是26.1%，第29位则可以达到80.5%。

　　合同年限也受规定制约。上上一份劳资条款中，第一轮新秀合同必须是3年，之后成为自由球员。

　　现行劳资协定中是2年加两个球队选项(分别在第一个赛季后的10月31日和第二个赛季后的10月31日前执行)，

　　第四年后，球员成为受限制自由球员（假设球队执行第四年选项）。

　　合同可以在第三赛季后的8月1日和10月31日中由双方同意后延期。

　　新秀特例：球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽，当然，这个暂时和今年的篮网没啥关系，还没到组建五巨头的时候。

　　所以按照规则，姜飞的工资可以多一点，但也就一点，不可能太多。

　　但也是封顶了！

　　4年800万，第四年球员选项，蔡老板直接签字：

　　“姜飞同学，从现在开始，正式开启我们的NBA旅程吧。”】

　　“嗯，希望你也别忘记合同里的承诺。”

　　姜飞落笔，杜鹃和篮网的摄影师给两人拍照。

　　姜飞的新秀合同在季前赛第一场正式签下，如果没意外的话，今后最起码3年，姜飞将身披篮网战袍出战！！

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