“CEO要么是董事长亲自安排，要么就像您一样，直接自己担任。”
“总而言之，只要不出现意外情况或特殊情况，公司三大结构中的股东、董事会和管理层，都是董事长说了算。”
“就算出现了不同的声音，出现了其他能与董事长掰手腕的势力，分庭抗礼也只是暂时的，最终还是会回到一家独大的局面。”
杨若谦和常芷晴动作几乎同步的连连点头：“你这话的意思，就是欧美公司的董事会，并不是这一套逻辑？”
齐慕将屏幕转过来，笑道：“没错。杨总，常总，我没有冒犯之意，但我想问问您，您知道特斯拉的董事长是谁吗？”
特斯拉？
杨若谦一听这个问题就知道答案：“不是马斯克？”
齐慕摇摇头：“不是，是一位叫做罗宾丹霍姆的人……您不用记，这个人也不重要。”
“当然，欧美公司兼任董事长和CEO的情况也很多……但您也能看出来，他们的董事长职责并不一样，主要是用于维持董事会内部正常讨论的。”
“所以说您可以看到某些公司的董事长会被毫不知情的就踢出董事会――因为他们并不比其他董事的权力高出多少。”
“在纳斯达克上市的公司的董事会中必须有超过半数的‘独立董事’，也就是不在公司内任职、与公司没有过多业务往来的股东，以确保公司决策的公正性，保证所有股东而非某几个股东的利益。”
杨若谦这下终于听明白齐慕的意思了，他愣了愣：“那找那么多外人来公司当董事，不会有点太不靠谱了吗？他们真的能胜任公司里的重大决策？”
齐慕一口气说了那么多话，喉咙有些干燥，她从包里拿出一支水，轻抿两口润了润嗓子，继续道：
“在大部分情况下，欧美公司董事会的作用并不大。他们真正重大决策都是管理层，也就是CEO在做。董事会在理论上可以罢免管理层，权力很大，但一般而言，他们的职责是挑选出一个合格的CEO。”
“您应该也做过一些投资，如果您关注过海外投资，就会发现几乎不会有研究员去研究一家欧美公司的董事会都有谁。相反，CEO才是需要被研究的对象。”
“所以您可以看到，越是稳定或是蒸蒸日上的公司，CEO的权力就越大，大到董事会都不敢多说一句话――如果董事会要强行撤掉能干的CEO，那坐等分红的股东们就绝对不会答应，在董事会开掉CEO之前，董事会自己就会被股东们先一步开掉。”
“哪怕股份最多的股东，哪怕董事长本人也只能老老实实被踢出去。”
“只有CEO太差，损害了股东利益，董事会才会发起决议撤换掉这个人，才能真正行使他们理论上拥有的权力。”
“总的来说，欧美公司的董事
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