虽然双方是第一次合作，但是只要有了共同的目标就很少有解决不了的问题，如果是在韩国的话也许就没有时间给双方磨合了，但是去了华夏他们磨合的机会就多了不少。

　　在看到助理团队的时候，泰妍就开始感慨了，别的方面先不说，就是在助理的培养上C-jes绝对是所有韩国娱乐公司中做的最好的，就是当初想在华夏有所作为的S/M也只不过是请了翻译而已，而不是想C-jes直接培养出中文水平颇高的助理，而且这些助理还都是在华夏完成的试用期。

　　如果小凤知道了泰妍的感慨，那他都不知道是该得意还是该郁闷，这种培养助理的方式是张勇健在他身上琢磨出来的，第一个被当做试验品的其实就是小凤，一直到现在小凤都怀疑张勇健把新人派到他身边包含有报复的成分。

　　在C-jes的全力支持下，在少时和背后团队的共同努力下，少时很快就在华夏打开了局面，当然这跟少时在华夏积累的人气也有很大的关系，要是换一个在华夏没什么人气了，哪怕资源再多再努力也没法像少时这样。

　　就更不用说人家卫视那里对合作的艺人也是有要求的，虽然跟韩国娱乐公司合作的都是排名比较靠后的卫视，但是人家逼格在那摆着呢，非知名艺人卫视看都不看，合作是为了双赢可不是为了帮韩国娱乐公司培养艺人。

　　几年下来受小凤的影响少时的中文水平是越来越高了，之前少时在华夏活动的时候就秀过中文，不过只是有限的秀，吃过这方面亏的S/M的原则就是不求有功但求无过，简单的问好打招呼可以，其他的都禁止旗下艺人自作主张，因为文化不同语言不同的一句话很可能会产生很恶劣的后果，奸商是绝对不允许那种情况出现的。

　　相比于S/M的谨小慎微，C-jes完全是另一种风格，半强制艺人学习中文，鼓励艺人多说中文多用中文，还喊出了“不要怕说错”的口号，这些都是小凤提出来的，在小凤看来其实说错话并不严重，严重的是认错态度不够好，其实华夏方面还是很宽容的，说错话了就大大方方的站出来认错请求原谅，反正身为中文水平有限的外国人说错话了是很容易被理解的、

　　不说多说中文带来的好处，就是说中文出错了只要操作得当就能刷人气也值得大体提倡说中文，有不少公司还纷纷效仿，但是结果却是东施效颦，连点中文基础都没有就说错话，那么只能证明是特意学这种话来说的，好处没得到还惹了一身的骚，这就是盲目跟风的下场。

　　金英敏这段时间来一直被后悔这种情绪支配着，当初李秀满掌权的时候他是那么的有信心，要不然也不会选择跟还未失去权柄的李秀满竞争，把李秀满逼走后

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