这两天的到账金额将会逆增长，岂料周日还能维持正增长。了不起，了不起，这两天你们做的乎我想象的好。对了，这部手机给你，以后随身携带，到了哪里都能及时联系。”

　　霍永善接过手机，赞说：“这手机蛮酷的。”

　　魏东生：“别推辞。”

　　霍永善哈哈笑了笑：“放心，我肯定收下。”

　　与白果的迟疑不同，霍永善非常清楚游戏工作室的恐怖利润。这年头，普通手机再贵也就六七千元，霍永善自谓他的付出值一部手机。魏东生却不把手机当作情感投资，当场亲兄弟明算账：“没什么放心不放心，这部手机22oo元，账从你的3o%分红里扣。”

　　说了会儿话，霍永善突然记起一事，掏出一串钥匙递给魏东生：“这家网吧业主老刘，帮忙谈好了房子，不含水电网费等杂项，每月租金一千两百元。有时间，你去瞧瞧，如果觉得合适，就签房屋租赁合同。”

　　魏东生接过钥匙：“好。”

　　魏东生已经和白果在盘阳市提前吃了晚饭，霍永善只得独自去找食儿。魏东生并没有就此停止今日的工作，而是输入密码启动第三款外挂，激活后门入侵传奇服务器，汇总若干小号的装备数据，核查两日的运行状况。并非魏东生怀疑霍永善中饱私囊，而是一家公司的管理绝不能说放手就放手。投资某产业，招聘职业经理，然后放权让他们自己努力拼搏，自己则躺在床上等钱到手，这种美事儿不能说没有，却绝对是少数奇葩。绝大多数的高自由度放权，换来的不是员工的忠诚，而是员工掏空投资拍屁股跑人。

　　信任职业经理，百分百完全放权，乃是商业新手常犯的革命乐观主义错误。

　　商业也是战场，绝不容盲目乐观。

　　魏东生前世犯过这样的错误，因为轻信职业经理，赔了六百万元投资，导致资金链断裂间接诱第一次创业失败危机。

　　其实，类似事例非常多。譬如京星东掌门人刘星强东，大学时向亲人筹集资金，盘下了中关村附近的一家饭馆。刘星强东当时还天真理想善良，接手之后，先每名员工送了价值两百多元的卡西欧手表，然后涨工资、改善住宿环境，把采购权和收银权都下放给员工，自己则回到学校继续读书。结果呢，餐厅赔的一塌糊涂，查账现采购员和收银员合伙虚高，厨师等员工肆意免费消耗昂贵食材，刘星强东别说赚钱了，直接欠一屁股债。再然后，刘星强东就变成大家熟悉的刘星强东了。

　　魏东生今世吸取教训，绝对不可能再那样乐观。

　　游戏工作室固然无法奢谈管理，但是魏东生把装备源头攥在手中，就不虞他们欺上瞒下。

　　魏东生记录装备数据总变动，对比每一笔订单，查证对账簿的每一笔汇款，现最少表面没有乱账错账。

　　当然，这并不意味着游戏工作室尽在掌握之中。譬如一套装备在游戏工作室的定位，最高价3ooo元，最低价2ooo。玩家客户承诺回扣，请求代理商降低到22oo元，代理商遂以2ooo底价汇报游戏工作室，另外2oo元转入他的私账。如此，该代理商得到2oo元回扣和1oo元提成，收益远正常提成所得。生这样的事情，怎么监管？

　　魏东生并不奢望一切尽善尽美。

　　只要游戏工作室的盈利底限在接受范围之内，此类的监管缺失就可慢慢提高管理制度方式削减。还好，无论其中是否有舞弊现象，霍永善拿来的营业清单已经满足魏东生心中最低下限。

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