几个人，要我怎么说你们才好？一个个营长、教导员当的很舒服是不是？还是打了几场胜仗，就觉得天老大、地老二，你们都是老三了？”
“牛皮哄哄的，一天正事不干，就在哪儿扯淡。告诉你，你们的部队还差远了。这次整顿，重点就是先整顿你们两个营，而且首先就是从干部的思想开始整顿。先干部在战士，一步步的来。”
李子元这番话可谓是异常的严厉，以他从来都没有过的语气说出这番话的时候，也表明了他的不满意已经到了极点。他已经下定决心，部队要彻底的整顿。干部思想必须要扭转过来，这一点对于他来说已经毋庸置疑。
李子元扫了一眼在座的营以上干部之后，看了看手表后道：“一会，你们去参谋长那里领回调整建制表。需要调整的人员，今天晚上八点之前，必须给我到位。参战的部队，要做好战前准备。不参与整顿的侦察连，立即选拔精干人员分批渗透进入平川。”
听到李子元最后一段话，几个干部犹如大赦一样，匆忙的跑到何三亮的身边，领取调整名单之后，匆匆的离开了。见到几个干部离开的背影，何三亮转过头对李子元道：“团长，你的语气是不是有些重了？”
何三亮的话音落下，李子元摇了摇头道：“重？我认为还是有些轻了。不重，他们怎么才能认识到自身的问题？部队内部团结，是保持战斗力的第一要务。一支团级部队，内部都四分五裂，还谈什么战斗力？”
“不重，他们能吸取教训？不重，他们怎么会改进？我这个人从来就不会只讲成绩，不提问题。现在部队内部团结问题，已经影响到了战斗力。我不用重语，他们能够醒悟吗？怎么能在最短的时间之内打醒他们？”
“重病就得用猛药，轻了对他们起不到作用。要是隔靴搔痒那样不轻不重的批评，能够解决关键问题吗。关键问题解决不了，还谈什么后续的工作。老何思想和认识上的问题，是最重要也是最关键的问题。”
“这个问题不解决，何谈部队的战斗力和发展。我这个人不是听不得不同意见，但是我这个人的度量是有限的。我的态度很清楚，不换思想就换人。谁要在我的部队里面搞不团结，那就趁早给我拎包袱走人，我的部队不需要那种鼠目寸光的干部。”
“作为一个军事主官，如果连这点胸襟都没有。不能正视自身的问题，连部队最缺什么都看不到，他们这个军事主官就不合格。武器弹药缺乏，可以通过缴获来满足需要。可是观念上的缺失，认识不到自身的不足，那就绝对是真的要命。”
想了想，李子元转过头对何三亮道：“老何，你带着王均将作战计划在完善一下。我和老张出去走走，有些话我们两个要单独谈
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